GZD: Sachstand zur Aufarbeitung der Ergebnisse der Beschäftigtenbefragung

GZD: Sachstand zur Aufarbeitung der Ergebnisse der Beschäftigtenbefragung

Die Generalzolldirektion (GZD) erläuterte gegenüber dem Gesamtpersonalrat (GPR) folgende Inhalte:  

"Sachstand zur aufarbeitung der Ergebnisse der Beschäftigtenbefragung
Mit der BDZ Personalräte KOMPAKT – Bereich GPR (Ausgabe April 2018: https://www.bdz.eu/fileadmin/dokumente/Medien/Personalraete_kompakt/Kompakt_2018/180507_GPR.pdf) hatten wir erstmalig über die im Rahmen der Beschäftigtenbefragung identifizierten Kerner-gebnisse berichtet. Hierzu zählten u.a. die quantitative Auslastung, die Wertschätzung der Tätigkeit am Arbeitsplatz, die Reform der Zollverwaltung oder aber der in manchen Teilen – insbesondere im Bereich des mittleren Dienstes – unzureichende Informationsfluss. Vertreter der Direktion I, in Persona deren Direktionspräsident Dr. Armin Rolfink, der Leiter des Arbeitsbereiches DI.B.11a, Leitender Regierungsdirektor Johannes Weishaupt sowie Oberregierungsrat Simon Heldt (Stabsstelle Controlling) standen – neben anderen Themen – zum Sachstand der Beschäftigtenbefragung Rede und Antwort.
Demnach wurden 7 bundesweite Workshops (u.a. zu Informationsfluss und quantitative Auslastung) abgehalten. Insgesamt wurden hierbei 1200 Maßnahmen erarbeitet, von denen ca. 900 Maßnahmen durch die Ortsbehörden in eigener Zuständigkeit entworfen wurden, so ORR Heldt. Heldt führte weiter aus, dass die große Anzahl an Maßnahmen große Herausforderungen mit sich bringe. Im Beisein der Präsidentin der Generalzolldirektion, Frau Hercher und unter Hinzuziehung der Moderatoren der Workshops, wurden im Dezember 2018 Themenblöcke gebildet (z.B. Aufbauorganisation bzw. Personalentwicklung). Im Weiteren habe man die Ergebnisse einer ersten Bewertung unterzogen. Beispielhaft fügte Heldt in diesem Zusammenhang die Benennung klarer Vertretungsverhältnisse (z.B. Vertreter im Geschäftsverteilungsplan) an. Im Rahmen der Führungsklausuren wurden sodann Arbeitsgruppen gebildet, die zum Ziel hatten, einen Fahrplan zu erarbeiten, anhand dessen entsprechende Maßnahmen umgesetzt werden sollen.Liebel regte an, alle Beschäftigten zum Sachstand der Beschäftigtenbefragung zu informieren. Die Vertreter der DI nahmen den Vorschlag auf und sicherten zu eine entsprechend e-zoll-Info zu veröffentlichen."

Quelle: BDZ, Personalräte KOMPAKT, GPR-Info 4/2019, S. 2, URL:   https://www.bdz.eu/fileadmin/dokumente/Medien/Personalraete_kompakt/Kompakt_2019/190425_GPR.pdf