t@cker-ticker 1-2/2020: dbb Jahrestagung 2020 - „Ideenwerkstatt für den öffentlichen Dienst“, Geballte Jugendpower

t@cker-ticker 1-2/2020: dbb Jahrestagung 2020 - „Ideenwerkstatt für den öffentlichen Dienst“, Geballte Jugendpower

"dbb Jahrestagung 2020: „Ideenwerkstatt für den öffentlichen Dienst“- Geballte Jugendpower 

Volle Kraft voraus – der dbb Bundesjugendausschuss bei der dbb Jahrestagung in Köln.

Die dbb Jahrestagung in Köln bildet seit Jahren den traditionellen Neujahrsauftakt des öffentlichen Dienstes. Im Schlagabtausch mit der Politik werden dort die drängenden Themen der Beschäftigten auf großer Bühne vorgetragen und erörtert. 
Unter dem Motto „Ideenwerkstatt für den öffentlichen Dienst“ startete am 6. Januar 2020 in der Domstadt in ein prall gefülltes Programm, bei dem auch die jungen Beschäftigten zu Wort kamen. Erstmals komplett vertreten: 

Der dbb Bundesjugendausschuss mit Delegierten aller dbb Jugendverbände – ein tolles Bild!

Diskussion: Wie „tickt“ die Jugend politisch?

Nach den Ansprachen von dbb Chef Ulrich Silberbach („Im öffentlichen Dienst fehlen aktuell 300.000 Menschen“) und Bundesinnenminister Horst Seehofer, der die Leistungsfähigkeit des Staatsdienstes lobte, und einem historischen Rückblick auf die deutsche Wiedervereinigung mit Bundestagspräsident Wolfgang Schäuble diskutierte dbb jugend Chefin Karoline Herrmann auf dem Podium mit Bundesfamilienministerin Franziska Giffey, Martin Horn (Oberbürgermeister Freiburg) und Quang Anh Paasch (Fridays For Future).

Giffey eröffnete die Podiumsdiskussion mit einem Impulsvortrag und betonte, dass „die Jugend“ keine homogene Gruppe ist: Es gebe nicht nur sehr engagierten jungen Menschen, beispielsweise, weil viele schon aufgrund sozialer Schlechterstellung von Teilhabe ausgeschlossen seien. 

Positiv sei für sie, dass viele Jugendliche nicht nur an sich, sondern vor allem an ihre Mitmenschen denken. Daran anknüpfend wünschte sie sich, dass sich dieses Engagement nicht nur in Demonstrationen und Protestaktionen erschöpft. 

„Wer wirklich etwas bewegen will, muss in politische Ämter gehen. Dazu möchte ich alle jungen Menschen ermutigen – dann sinkt auch der Altersdurchschnitt in der Politik.“

Wie tickt die Jugend? Darüber diskutierten Bundesjugendministerin Franziska Giffey, dbb jugend Chefin Karoline Herrmann, Fridays For Future-Aktivist Quang anh Paasch und Freiburgs Oberbürgermeister Martin Horn (nicht im Bild). 

In der anschließenden Diskussion betonte Giffey, dass politische Prozesse ausreichend Zeit benötigen. Demokraten bräuchten daher Geduld. Als Beispiel nannte sie das Klimapaket, dessen Milliarden nun bereitstehen, das aber erst noch umgesetzt werden muss.

„Von dem bereitgestellten Geld ist noch keine Bahntrasse gebaut. Es braucht eine starke Verwaltung, die die entsprechenden Projekte entwickelt“, sagte die Ministerin. 

Daher sei Politik auch immer auf einen guten öffentlichen Dienst angewiesen.
Karoline Herrmann sagte: „Junge Menschen müssen merken, dass es was bringt, sich politisch zu engagieren. Sie müssen beteiligt werden, man muss ihnen zuhören. 

Das heißt nicht, dass wir immer voraussetzen, dass unsere Wünsche erfüllt werden. 

Wenn der Kommunikationsfluss intakt ist, kann die junge Generation auch akzeptieren, wenn ihre Forderungen und Wünsche nicht zu einhundert Prozent umgesetzt werden.“
Im dbb habe in den letzten Jahren diesbezüglich ein Umdenken stattgefunden. 

Die dbb jugend sei mittlerweile mit beratender Stimme in der Bundesleitung vertreten. 

„Wir wirken auch bei den Einkommensrunden für den öffentlichen Dienst mit, um adäquate Forderungen für junge Beschäftigte aufzustellen. Das nehmen wir sehr ernst und möchten im Rahmen der Generationengerechtigkeit weiter beteiligt werden.“

Der Oberbürgermeister von Freiburg, Martin W.W. Horn, ist jüngster Chef einer deutschen Großstadt. „Bei uns ist die Jugend sehr stark politisiert, Freiburg ist zusammen mit Heidelberg die jüngste Stadt Deutschlands, sehr weltoffen und nachhaltig eingestellt“, sagte er. Diese jungen Menschen wolle er einbinden, und Kommunen seien ein hervorragender Ort für politische Partizipation. 

„Wieviel Geld in neue Straßen investiert wird, welche neuen Schulen gebaut werden, welche Umweltmaßnahmen umgesetzt werden: All diese Fragen können nur auf kommunaler Ebene gelöst werden.“ 

Um Menschen aller Altersklassen besser einzubinden, müsse man auch über die eigene Kommunikation nachdenken: „In Freiburg haben wir herausgefunden, dass wir über die herkömmlichen Medien nur noch rund 20 Prozent unserer Bürgerinnen und Bürger erreichen. Deshalb kommunizieren wir mehr und mehr auch über die sozialen Medien.“
 

Quang anh Paasch, Mitglied der Jugendbewegung Fridays For Future (FFF), erklärte, warum die Klimaschutzbewegung einen so breiten Zuspruch aus den Reihen der jungen Menschen erhält: Zum einen sei man bewusst eine vielfältige und parteipolitisch unabhängige Bewegung, worauf sich viele eher einließen als auf institutionalisierte Parteien oder Organisationen. Zum anderen sei das erklärte Ziel, mit dem Engagement direkte Lenkungswirkung zu erzeugen. „Das ist etwas, was man als junger Mensch insbesondere in Parteien und Politik definitiv kaum oder nur sehr schwer erreicht. 

Aber eben mit Hunderttausenden, die auf die Straße gehen“, so Paasch. 

„Wir sind aufgeklärte Demokratinnen und Demokraten, wir leben Demokratie – aber die Parteien haben es nicht geschafft, uns, also die jungen Menschen, mitzunehmen.“ 

Dieses Phänomen sei rund um den Globus zu beobachten. Paasch stellte aber auch klar: „Wir gehen nicht auf die Straße, weil wir keine Hoffnung haben und nicht an Demokratie und unseren öffentlichen Dienst glauben. Im Gegenteil: 

Gerade, weil wir wissen, wie stark der Staat sein kann, wenn er will, haben wir Hoffnung und treiben die Dinge an.“

Nachwuchs? Staat muss sich was einfallen lassen

Am Rande der dbb Jahrestagung sprach dbb jugend Chefin Karoline Herrmann auch mit dem Deutschlandfunk über den Personalmangel im öffentlichen Dienst und mehr Wertschätzung. Um dem Personalmangel entgegenzuwirken, müssten junge Menschen für eine Karriere im öffentlichen Dienst begeistert werden, betonte sie. Dafür müssten vor allem das Gehalt angehoben und Weiterbildungsmöglichkeiten geschaffen werden. 
„Der öffentliche Dienst wurde kaputtgespart. Attraktivitätsverbesserungen wären zum einen das Gehalt, das dann nicht von der privaten Wirtschaft abgekoppelt wird, und zum anderen natürlich auch Attraktivitätsmerkmale, die die Work-Life-Balance betreffen, das heißt, Telearbeit, mobiles Arbeiten, da könnte der öffentliche Dienst punkten, da ist noch Verbesserungsbedarf. Und natürlich auch die Wertschätzung des eigenen Personals. 
Also das bedeutet, das Personal zu schützen, gerade, man hört das ja immer wieder, dass es Angriffe auf Staatsbedienstete gibt, und da sich auch wirklich entschieden davorzustellen.
Das komplette Interview zum nachhören und -lesen gibt‘s hier."

Quelle: t@cker-ticker 1-2/2020, S. 3-4.